wis.dom|bridge™ Logo

    Uw bedrijf loopt goed.
    De digitale kant
    moet even professioneel lopen.

    Gevonden worden, aanvragen netjes afhandelen, handwerk kwijtraken, minder afhankelijk zijn van de eigenaar. Dat zijn de vier dingen waar wij aan werken.

    Voor gevestigde, eigenaar-geleide bedrijven met een goed product en goede mensen, waar de digitale kant nog niet op hetzelfde niveau is. Elk mandaat wordt geleid door een senior bedrijfsadviseur die zelf bedrijven heeft opgebouwd en geleid.

    Onze aanpak

    Ondernemers adviseren ondernemers

    Wij komen van de ondernemerskant. We begrijpen eerst uw bedrijf, bepalen wat zinvol is en bouwen daarna de oplossing. Zo ontstaan geen tools die niemand gebruikt, maar werktuigen die uw bedrijf echt vooruit helpen.

    • Begint bij uw verdienmodel en uw cijfers.
    • Zegt het ook als de bestelling niet past.
    • Ontwerpt de oplossing die bij uw bedrijf past en bouwt die.
    • Senior bedrijfsadviseurs die zelf bedrijven hebben opgebouwd en geleid.
    • Doorlopende begeleiding met dezelfde mensen, maand na maand.
    De kernproblemen

    Bedrijven verliezen digitale waarde op voorspelbare manieren

    Het ontbreekt zelden aan tools. Het ontbreekt aan overzicht, aan de juiste keuzes en aan doorzettingsvermogen.

    01

    We zien potentieel over het hoofd.

    We kennen de digitale mogelijkheden onvoldoende en onderschatten wat vandaag realistisch is en morgen normaal.

    02

    We doen de verkeerde dingen.

    We investeren in tools en projecten die het echte probleem niet oplossen en geen meetbare waarde opleveren.

    03

    We handelen niet, of verliezen focus.

    Helderheid, uitvoeringskracht en continuiteit ontbreken, waardoor mogelijkheden nooit resultaat worden.

    De zorg erachter

    Dat we langzaam achterop raken bij concurrenten die digitale mogelijkheden beter benutten en daardoor sneller, efficienter en toekomstbestendiger worden. Niet omdat ons bedrijf zwak is, maar omdat we niet gebruiken wat er al is. En tegelijk de zorg om geld te steken in technologie die uiteindelijk niemand nodig heeft.

    Beschikbaarheid

    Wij nemen slechts een beperkt aantal nieuwe bedrijven tegelijk aan

    Om persoonlijke senior aandacht te waarborgen, beperken we hoeveel nieuwe bedrijven we per kwartaal onboarden. Begin met de Digital Readiness Check of plan een gesprek, dan bevestigen we het juiste startniveau en de eerstvolgende onboardingplek.

    Wat er concreet verandert

    Vier resultaten waar wij aan werken

    Geen technologiecategorieen, maar situaties die u dagelijks merkt. Meestal zijn er twee van toepassing, niet alle vier.

    01

    U wordt gevonden

    Wie zoekt wat u levert, vindt u - in zoekresultaten, in kaarten en in de antwoorden die mensen tegenwoordig krijgen in plaats van een resultatenpagina.

    02

    Aanvragen lopen netjes door

    Elke aanvraag komt op een plek binnen, krijgt antwoord en verdwijnt niet in een mailbox.

    03

    Handwerk verdwijnt

    Dubbele invoer, briefjes, Excel-lijsten en achter mensen aanbellen.

    04

    Minder hangt aan de eigenaar

    Kennis en routines zitten in het systeem, niet in het hoofd van een persoon.

    Over kunstmatige intelligentie: wij zetten die in waar ze aantoonbaar tijd of geld bespaart, bijvoorbeeld bij het sorteren van aanvragen of het opstellen van terugkerende documenten. Waar ze alleen goed klinkt, laten wij haar weg en zeggen dat ook.

    Zo werken we

    Een abonnement dat op één pagina past - geen groot IT-project

    Wij verkopen geen technologie. Wij bouwen helderheid, structuur en de digitale basis die uw bedrijf nodig heeft om te groeien.

    Zo brengen we dat in drie stappen in de praktijk.

    01

    Een Senior Business Advisor gaat met u aan tafel

    Een Senior Business Advisor, geen junior accountmanager, leert hoe u werkelijk geld verdient, wie uw ideale klant is en waar de wrijving zit. Het gesprek groeit vaak door naar strategisch en operationeel advies, niet alleen digitale uitvoering.

    02

    Eén van drie niveaus, vaste opstartkosten en een vast maandbedrag

    Geen bodemloze-put-projecten en geen open urenbriefjes. U start op Niveau 1, 2 of 3. Elk niveau heeft vaste opstartkosten en een vast maandbedrag, zodat u de kosten kent vóór de start en elke maand daarna. U gaat een niveau omhoog wanneer het bedrijf er klaar voor is, niet eerder.

    03

    Dezelfde Senior Business Advisor blijft ook na livegang

    De lancering is maand één, niet de eindstreep. Een gealigneerd team dat aan dezelfde standaard wordt gehouden voert het werk uit, en de Senior Business Advisor blijft maand na maand betrokken: content actueel, aanvragen bij de juiste persoon, het systeem onderhouden en bijgesteld wanneer het bedrijf verandert.

    Waar staat u nu?

    De Digital Readiness Check

    30 korte vragen over 6 gebieden. Eerlijke momentopname van waar uw bedrijf echt staat en wat u eerst zou moeten aanpakken, voordat u geld uitgeeft aan tools of bureaus.

    Over de check: ongeveer 30 vragen, circa 5 tot 7 minuten. Meet zes dimensies (verkoop en klanten, operatie en levering, data en systemen, team en afhankelijkheid, financien en prijzen, plus de daaruit afgeleide handmatige belasting) en houdt rekening met uw sector, omvang en systeemlandschap. U ontvangt een gescoord PDF-rapport met een Business Architecture Health-diagram, een archetype, uw primaire knelpunt en een 60- tot 90-daags focusplan, kosteloos per e-mail.

    Voordat we beginnen1 / 8

    Voordat we beginnen

    Zodat we uw rapport kunnen sturen en u correct kunnen aanspreken. Twee velden, twintig seconden.

    Alleen gebruikt om uw rapport te sturen en, met uw toestemming, één follow-up. Nooit gedeeld.

    Hasan Hasić - Founding Partner

    Hasan H. Hasić

    Founding Partner

    Digitaal werk loont pas als iemand aan tafel zelf een bedrijf heeft gerund, denkt vanuit uw klant en uw geld beschermt alsof het zijn eigen is. Dat is de standaard waar we elk traject aan houden, nog voordat er één regel code wordt geschreven.

    Eerlijke inschatting

    Past bij u als

    • Uw bedrijf in de kern werkt en u het beter wilt organiseren, niet opnieuw uitvinden.
    • U tussen de tien en vijftig medewerkers heeft en de eigenaar nog in de dagelijkse gang van zaken zit.
    • U iemand wilt die beslist en uitvoert, niet alleen adviseert.
    • U bereid bent zes maanden vol te houden in plaats van een project af te vinken.

    Past niet als

    • U de goedkoopste leverancier zoekt voor een opdracht die u zelf al heeft geformuleerd.
    • U een transformatie in zes weken verwacht.
    • Niemand bij u tijd heeft om aan te sluiten en beslissingen te nemen.
    • U vooral een nieuwe website met mooier ontwerp wilt.

    Staat u in de rechterkolom, dan zeggen wij dat in het eerste gesprek en wijzen wij u iemand aan die beter past. Dat kost ons een mandaat en bespaart u een jaar.

    Wat u kunt verwachten

    Eerlijk in plaats van luid

    U vindt hier geen gehuurde referenties of cataloguspercentages. In plaats daarvan vertellen we u helder hoe samenwerken met ons eruitziet en wat realistisch is om te verwachten.

    • Eerst helderheid: u weet welke drie of vier punten echt de moeite waard zijn, en in welke volgorde.
    • Daarna eerste verlichting in het dagelijkse werk: de taken die vandaag de meeste tijd kosten, lopen met minder handwerk en minder terugvragen.
    • Pas daarna uitbouw: wat werkt, wordt verder uitgebouwd. Wat niet rendeert, wordt geschrapt.
    • U krijgt vaste afspraken, een vaste aanspreekpersoon en beslissingen die u altijd kunt volgen.

    En wat we niet beloven: wonderen in 30 dagen. Digitaal werk loont, maar in de volgorde helderheid, verlichting, resultaat. Alles anders zou oneerlijk zijn.

    Veelgestelde vragen

    Antwoorden op de meest gestelde vragen over digitale transformatie

    Hoe het proces werkt

    Wat er na de lancering gebeurt